Herrialdea
Asteak
Baldintzak
Herbehereak
16
Soldataren %100 ordaintzen da; gehienezko muga 177 euro dira egunean. Horren ondoren, amak 26 aste hartzeko aukera dauka eta aitak beste
horrenbeste; hala eta guztiz ere, halakoetan, konpentsazio ekonomikoa ez da finkoa eta lan-hitzarmenen araberakoa da. Hartara, hitzarmen
batzuek ez dute inolako ordainketarik jasotzen.
Irlanda
26-42
Soldataren %80 lehendabiziko 26 asteetan; baimena beste 16 astez luza daiteke, baina halakoetan ordainketa ekonomikorik gabe.
Italia
20
Soldataren %80 lehendabiziko 20 asteetan. Bajatik aurrera, beste 6 hilabetez luzatzeko aukera dago soldataren %30arekin eta, horren ondoren,
beste 4 hilabetez, baina inolako prestazio ekonomikorik gabe.
Luxenburgo
16
16
aste horietatik 8 erditu baino lehenago izaten dira eta gainerako 8ak erditu ondoren. Soldataren %100 ordaintzen da. Erditze anizkoitzetan
4
hilabetera arte luza daiteke. 16 asteen ondoren, gehienez ere 1.778 euro jaso daitezke 6 hilabetez (jaioberria zaintzeko epe horretan eszeden-
tzia bat hartuz gero) edo 485 euro hilean (lanaldia murriztea aukeratzen bada).
Norvegia
47-57
47
asteko baja aukeratzen bada, soldataren %100 jasotzen da; aitzitik, 57 aste aukeratzen badira, soldata murrizten da. Baldintza guztiak betez
gero, urteko gehieneko diru-kopurua 61.034 eurokoa da. Langabe egonez gero, urtean 4.528 euroko estaldura ekonomikoa dago. Gaur egun,
herrialdean eztabaidatzen ari dira ea kopuru hori handitu behar den ala ez.
Portugal
17-22
17
asteko baimena aukeratuz gero, soldataren %100 kobratzen da. Aitzitik, 22 asteko aukera hautatuz gero, diru-kopuru hori soldataren %80ra
jaisten da.
Erresuma Batua
52
Prestazioaren zenbatekoa enpleguaren antzinatasunaren eta diru-sarreren mailaren araberakoa da. Oro har, gehienez ere soldataren %90 jaso­
tzen da aurreneko 39 asteetan (hala eta guztiz ere, seigarren astetik aurrera hilean gehieneko kopurua 628 euroko da).
Suedia
34,5
Soldataren %80 jasotzen da lehendabiziko 195 egunetan eta epearen gainerako zatian 20 euroko tarifa finkoa egunean. Baimenaren epearen
zati bat ezkontideari eskualdatzeko aukera dago. Erditu aurretik eta arriskurik egonez gero, gehienez ere 50 eguneko epean soldataren %80
jasotzen da.
Espainia
16
Soldataren %100. Lanaldia murrizteko aukera konpentsazio ekonomikorik gabe, sei urtera arteko epean.
EAE
16
Estatu mailako arautegia betetzen da; nolanahi ere den, bajatik aurrera diru-laguntza batzuk daude eszedentzia edo lanaldiaren murrizketa
konpentsatzeko helburuarekin.
Iturria: azterlan honetarako beren-beregi prestatua honako informazioetan oinarri hartuz:
Europar Batasuna
(2013),
Council of Europe (2013),
Norvegiako Haur, Familia eta Gizarteratze Ministerioa
(2012)
eta Haroko Galdeketa, Sweden National Organisation for Families (2013).
(3.
taula)
Aitatasun-baimena, herrialdeen arabera
Herrialdea
Existentzia Baldintzak
Alemania
Daturik ez
Amatasun-baja partekatzeko aukera.
Austria
Daturik ez
Amatasun-baja partekatzeko aukera.
Belgika
Bai
10
egun, horietariko 7 soldataren %82rekin ordaintzen dira.
Danimarka
Bai
14
egun, soldataren %100arekin.
Finlandia
Bai
Bajako 6 aste gehiago daude, baja hori aita edo amarekin partekatuz gero. Halaber, erditzea izan ondoren, 42 eguneko gehieneko epe osagarria
ezartzen da aitarentzat.
Frantzia
Bai
11
egun soldataren %100arekin + 3 egun familia-osagarriarekin.
Herbehereak
Bai
2
egun.
Irlanda
Daturik ez
Amatasun-baja partekatzeko aukera.
Italia
Daturik ez
Amatasun-baja partekatzeko aukera.
Luxenburgo
Daturik ez
Norvegia
Bai
12
aste (derrigorrezkoak, amak ezin erabil ditzakeenak) soldataren %100arekin.
Portugal
Bai
10
egun, soldataren %100arekin.
Erresuma Batua
Bai
14
egun soldataren %90arekin; aldi berean, 13 aste gehiago hartzeko aukera dago, baina ordainketarik gabe.
Suedia
Bai
34,5
aste. Soldataren %80 jasotzen da lehendabiziko 195 egunetan eta epearen gainerako zatian 20 euroko tarifa finkoa egunean. Baimenaren
epearen zati bat ezkontideari eskualdatzeko aukera dago.
Espainia
Bai
13
egun, soldataren %100arekin.
Iturria: azterlan honetarako beren-beregi prestatua honako informazioetan oinarri hartuz: Europar Batasuna (2013), Council of Europe (2013), Norve-
giako Haur, Familia eta Gizarteratze Ministerioa (2012) eta Haroko Galdeketa, Sweden National Organisation for Families (2013).
141
F
amiliei
laguntzeko
politikak
E
uskadin
:
azterketa
eta
proposamenak
( 2 .
e r a n s k i n a ) .
Fa m i l i e i l a g u n t z e k o p o l i t i k e n k o n pa r at i b o a . K o s t u a k k o n p e n t s at z e k o n e u r r i e i
e ta fa m i l i a - o r i e n ta z i o k o p r o g r a m e i e ta z e r b i t z u e i b u r u z k o ta u l a k
Aurrekoa ikusi