DIVERSIDAD FUNCIONAL
Se trata de un término alternativo al de
que
ha comenzado a utilizarse en España por iniciativa de los
propios afectados. El término fue propuesto en el Foro de
Vida Independiente, en enero de 2005 y pretende sustituir
a otros cuya semántica puede considerarse peyorativa,
tales como “discapacidad” o “minusvalía”. Se propone un
cambio hacia una terminología no negativa, no rehabilita-
dora, sobre la diversidad funcional.
El cambio terminológico ha dado lugar también a una
nueva manera de entender el fenómeno y ha significado
la descripción de un
.
El término oficial para referirse a las personas con diver-
sidad funcional es, por ahora, “personas con discapa-
cidad”, que es el concepto que recoge la Organización
Mundial de la Salud en la
y que
la legislación internacional y las asociaciones represen-
tantes de personas con diversidad funcional emplean de
forma mayoritaria. Con el término diversidad funcional
se propone una nueva visión que no es negativa, que no
implica enfermedad, deficiencia, parálisis, retraso, etc.
con independencia del origen patológico, genético o
traumático de la diversidad en cuestión. No obstante, no
se niega el hecho de que se habla de personas que son
diferentes a la norma estadística y que por ello realizan
algunas de sus funciones de manera diferente a la media
de la población.
E-ADMINISTRACIÓN
El
es definido a través de Wikipedia como la in-
corporación de la tecnologías de la información y las co-
municaciones en las administraciones públicas, en dos
vertientes: desde un punto de vista intraorganizativo,
transformando las oficinas tradicionales, convirtiendo los
procesos en papel, en procesos electrónicos, con el fin de
crear una oficina sin papeles y desde una perspectiva de la
relaciones externas, habilitando la vía electrónica como un
nuevo medio para la relación con el ciudadano y empresas.
Es una herramienta con un elevado potencial de mejora de
la productividad y simplificación de los diferentes procesos
del día a día que se dan en las diferentes organizaciones.
Según la Comisión Europea de la Unión Europea “la
Administración electrónica es el uso de las TIC en las
administraciones públicas, combinado con cambios or-
ganizativos y nuevas aptitudes, con el fin de mejorar los
servicios públicos y los procesos democráticos y reforzar
el apoyo a las políticas públicas”.
Algunas de las ventajas de la e-administración son:
• 
Disponibilidad:
se puede interactuar con las organiza-
ciones las 24 horas del día (por teléfono con servicios
de atención telefónica o por Internet a través de ofici-
nas virtuales). No es necesario cernirse a un horario de
oficinas. Ya no existen los días festivos.
• 
Facilidad de acceso:
ya no es necesario acudir a la
oficina presencial de la organización para realizar las
gestiones, se puede hacer desde cualquier parte del
mundo a través del teléfono o Internet. Las oficinas
están disponibles para los usuarios en cualquier lugar.
• 
Ahorro de tiempo:
para realizar una gestión se puede
realizar desde casa o cualquier lugar que deseemos,
sin la necesidad de tener que desplazarse a la oficina
presencial, esperar una cola para ser atendido, la aten-
ción (explicación de lo que se desea realizar y realiza-
ción de dicha actividad), y el regreso a casa.
E-CONFIANZA
Seguridad, confianza en la red, en los diferentes ámbitos
involucrados en el desarrollo de la sociedad de la infor-
mación. La red, lugar en el que se ya se gesta nuestro
futuro digital, es una combinación de múltiples iniciativas
electrónicas: redes sociales, comercio electrónico, banca
electrónica, Administración electrónica, que transcurren a
través de ella. Por ello, es necesario lograr la confianza,
conocer los medios para saber cuándo un determinado
contexto es seguro y nos permite relacionarnos a través
de él de forma segura.
,
Instituto Nacional de Tecnologías de la Comu-
nicación, como sociedad estatal adscrita al Ministerio de
Industria, Turismo y Comercio, ha desarrollado en España
a lo largo de los últimos años– varias estrategias y servi-
cios relacionados con la e-confianza, como:
• 
El Centro de Respuesta a Incidentes en TIC para ciuda-
danía y PYMES.
• 
La Oficina de Seguridad del Internauta.
• 
El Centro Demostrador de Tecnologías de la Seguridad.
• 
El Observatorio de la Seguridad de la Información.
E-INCLUSIÓN - INCLUSIÓN DIGITAL
A lo largo del presente informe extraordinario, tomaremos
como referencia la definición adoptada ya en la
para el término
e-inclusión
,
o
inclusión digital, que alude a las medidas destinadas al
logro de una
sociedad de la información inclusiva
,
esto
es, una sociedad de la información
para todas las per-
sonas
,
que define como objetivo de la e-inclusión hacer
posible que aquella persona que lo desee pueda, a pesar
de sus desventajas individuales o sociales, participar ple-
namente en la sociedad de la información. Se entiende
así la inclusión digital como necesaria para la realización
de la justicia social y como garantía de equidad en la so-
ciedad del conocimiento. Su necesidad se basa también
en motivos económicos, ya que permite explotar plena-
mente el potencial que tiene la sociedad de la información
para el crecimiento de la productividad y la reducción de
los costes de la exclusión económica y social. Además, la
consecución de una sociedad de la información inclusiva
trae consigo también grandes oportunidades de merca-
do para el sector de las TIC. La inclusión digital es, asi-
mismo, un factor clave para el logro de los objetivos de
progreso económico y social. En efecto, la eliminación de
las desigualdades existentes en materia de banda ancha
y de accesibilidad o la mejora de las competencias digi-
tales se traducen en la consecución de nuevos empleos
y servicios.
Referencias:
Comisión de las Comunidades Europeas. Comunicación
de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al
E-
inclusión
y
participación
ciudadana
en
las
esferas
social
y
pública
a
través
de
las
TIC
en
E
uskadi
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(
V). ANEXOS
V
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